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Médicos ¿Profesionales independientes o empleados dependientes?

  • Título: Médicos ¿Profesionales independientes o empleados dependientes?
  • Autor: Bravo Córdoba, María Rita
  • Idioma/s:Español
  • Páginas: 143
  • Formato:LibroImpreso14x20 cm.
  • Género:Derecho
  • Temática:Derecho LaboralDerecho laboral de Médicos
  • Lugar: Salta, Argentina
  • Año: 2017
  • Código (ISBN): 978-987-3959-32-5
  • Disponibilidad: En stock Disponible en los Canales de venta
  • URL permanente
Médicos ¿Profesionales independientes o empleados dependientes?

Con los cambios acontecidos en el devenir histórico y lo que se conoce como la ¨proletarización¨ de la medicina, resulta común que en la actualidad médicos, directores de sanatorios, abogados, y jueces se pregunten si se debe continuar considerando a los médicos como profesionales independientes o si resulta hora de considerarlos empleados dependientes de las clínicas o sanatorios donde desempeñan su arte.


Aunque a simple vista parece un interrogante sumamente fácil de contestar y, así una persona entrevistada en la calle podría contestar que los médicos deben ser considerados empleados dependientes ¨cuando tienen un jefe¨, o bien ¨cuando trabajan en un sanatorio¨, o bien ¨cuando reciben un sueldo¨, la doctrina y la jurisprudencia de nuestro país han analizado el tema en profundidad a fin de responder a dicho interrogante de manera fundada y en base a las definiciones que nuestra legislación da de relación de trabajo y empleado dependiente.


Cabe resaltar que la importancia de resolver el interrogante planteado radica en que el hecho de que un profesional médico se encuentre o no inmerso en una relación de trabajo conforme la define nuestro derecho, le permitirá o no a éste gozar de una serie de derechos y garantías que sólo posee el trabajador dependiente, y por consiguiente, poder o no exigir su cumplimiento aún judicialmente.
Derechos y garantías que pueden generar un incremento significativo en el patrimonio del profesional médico ya que encontrarse o no inmerso en una relación de trabajo determinará si éste resulta o no acreedor de sumas monetarias en concepto de aguinaldo, vacaciones pagas, así como de las indemnizaciones correspondientes en caso de extinguirse la relación laboral.


Por todo ello, resulta importante resolver el interrogante planteado y hacerlo de manera fundada, para lo cual tendremos que, en primer lugar, definir la relación de trabajo en los términos de nuestro derecho y analizar aquellas pautas que delimitan cuándo un trabajador se encuentra inmerso en una relación tal y debe ser considerado un empleado dependiente, y, en segundo lugar, determinar qué características particulares presenta el hecho de que el trabajador que se encuentra inmerso en una relación de trabajo sea un profesional médico.

 

Realmente fue una muy linda experiencia publicar mi libro con Ediciones Lilium.
Ustedes me guiaron y acompañaron a cada paso teniendo una relación dinámica y un contacto fluido y constante.
Todos mis comentarios y dudas fueron siempre evacuados con claridad y rapidez.
Las recomendaciones y correcciones de parte de la editorial permitieron que mi libro sea lo que es: una hermosa obra.
Así que finalmente se han cumplido todas mis expectativas y más :-) Gracias por todo!

Saludos,
Maria Rita Bravo Córdoba

Palabras claves

La dependencia laboral Definiciones de la dependencia laboral La dependencia económica como faceta determinante Dependencia laboral en el trabajo por cuenta ajena vs Autonomía en el trabajo por cuenta propia El profesional médico y la relación de trabajoLa inserción del profesional médico en la estructura funcional de una empresa de salud ajena Demás caracteres particulares de la relación de trabajo donde se inserta un profesional médico Médico que presta servicios por cuenta propia autónomo vs Médico que presta servicios por cuenta ajena dependiente Referencia a las consideraciones vertidas por la Corte Suprema de Justicia de Buenos Aires y la Corte Suprema de Justicia de la Nación respecto del trabajo del profesional médico y su encuadre o no dentro de una relación de trabajo De cómo saber cuándo un profesional médico se encuentra inmerso en una relación de trabajo Conclusiones acerca de las características de la dependencia laboral y de cómo se dibujan cuando un profesional médico se inserta en una relación de trabajo
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